5月15日，中科普公司召开国有企业人才队伍建设座谈会，会议围绕推动公司高质量发展和人才队伍建设工作，听取意见建议。公司党委副书记、总经理郭定平主持会议。

座谈会旨在落实公司党委关于实施人才强企战略的部署要求，分析当前公司人才队伍建设现状及存在的问题，研究加强人才队伍建设及推进企业高质量发展的意见建议。座谈会气氛热烈，各控股公司负责人都结合各自单位实际，各抒己见，畅所欲言，就人才招聘、培养使用、薪酬绩效、管理考核等方面提出意见建议。

会议指出，人才队伍建设是企业发展的重要组成部分和动力源。各控股公司要加强人才梯队建设力度，要细化和完善人才队伍建设机制，真正建立好人才评价体系；要通过平台建设、薪酬福利、考核激励等措施，让人才规模不断壮大、人才结构不断优化、人才效能不断发挥。

会议强调，各控股公司要把人才队伍建设放在重要的位置上来，一要充分发挥自身优势，拓宽工作思路，不仅要多渠道“引入活水”，更要重视“自主培育”，激发内生动力，为企业发展提供智力支持和人才支撑。二要营造良好的企业环境，要完善薪酬分配和激励机制，加大向作出突出贡献的团队和人员倾斜力度，充分调动干部人才的积极性、主动性、创造性，要逐步优化年轻干部人才队伍结构，积极营造良好的人才成长环境。三要加强团队协作，要增强担当意识，齐心协力共同推进人才工作，形成一级带一级、上下联动的工作机制，逐步构建全方位人才培养体系，助推国有企业高质量发展。

各控股公司及公司本部负责人参加座谈会。